面试时HR经常会问的几个问题！

面试时，你是否经常会感到紧张？你是否有时候会被突如其来的问题弄得不知所措？这是正常的，毕竟面试可以决定你的职业生涯走向。但是，如果你了解面试官（尤其是人力资源部门）经常会问的问题，你就可以更好地准备。本文将详细介绍一些经常出现的面试问题。

1. "你可以介绍一下你自己吗?"

这个问题几乎是每个面试的开场白。它给你一个展示自己的机会。在回答时，你可以提及自己的教育背景、工作经验、技能和兴趣。记住，尽量让自己的回答与应聘的职位和公司有关。

2. "你为什么离开上一家公司?"

这个问题对HR来说，可以反映出面试者的职业道德和诚信。在回答时，不要对前任雇主产生负面评论，而是聚焦在寻求新的机会和挑战，或者想要更进一步发展自己的职业生涯。

3. "你为什么申请这个职位?"

这个问题的目的是了解你对这份工作的理解和热情。你可以提及你对这个领域的兴趣，你认为自己能带来什么价值，以及为什么你觉得这个公司能满足你的职业发展需求。

4. "你如何处理压力和挫折?"

工作中压力和挫折是难以避免的。HR希望了解你如何应对这些情况。你可以提及一些处理压力的策略，比如时间管理、保持积极态度、寻求支持等，并用过去的经验来支持你的回答。

5. "你有什么问题要问我?"

这个问题通常会在面试结束时出现。你的提问可以反映出你对这个职位和公司的了解和兴趣。你可以询问公司的文化，团队的合作模式，或者这个职位的晋升机会等。

以上这些问题只是HR经常会问的问题中的一部分。面试的目的是让雇主了解你，也让你了解雇主。所以，回答问题时，尽量真实、准确，同时也要把握机会展示自己的能力和潜力。