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求职要学会识别企业文化求职要学会识别企业文化企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者，不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息，从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果入职该企业

网络求职的方法和技巧网络求职的方法和技巧1、精确定位你想找的职位。求职的第一步就是浏览你锁定的5家公司的网站，找到你想要的职位的职位描述。2、从职位描述中寻找线索。接着，标出职位描述中描述技能和知

求职前预防这些心理：选择太多反而迷失方向求职前预防这些心理选择太多反而迷失方向姓名：小婉（女）职业：学生个案：小婉一直是老师、家长的骄傲，也是同龄人羡慕的对象，她的困扰可以说是甜蜜的烦恼。小婉

求职者应像这些动物一样求职者应像这些动物一样目标远大的鸿雁：太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。目光锐利的老鹰：新人首先要学会分辨是非，懂得细

求职要注意运用自己的情商求职要注意运用自己的情商角色（转换）意识俗话说到哪山头唱哪山歌，讲的是行为要与不断变化的环境相适应。大学生刚走出大学校门，步入社会，走上工作岗位，在心理上面临着一个断乳

想到外企工作需要注意什么？想到外企工作需要注意什么？如果你希望去日资企业向日资企业投递简历，切记循规蹈矩。最好是在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长。日资企业尤其喜欢那些

求职要学会隐忍：稳定为主伺机充电薪资：三折拼不过一折价曾任游戏公司技术工程师的刘先生月薪最高曾达15000元，前阵子遭遇裁员。昨天下午，在应聘一家信息技术公司时，他对人事经理报出了4500元的三折价。刘

求职遇到挫折如何正确看待？求职遇到挫折如何正确看待？耐受力是一个人承受疾并疲劳、挫折或艰苦的一种力量，是一种精神与肉体之间的协调。大学生在找工作的过程中可能会遇到各种拒绝和失败，在将来的工作中

求职要学会全方位的包装自己求职要学会全方位的包装自己求职形象设计，递出一张漂亮的名片求职时，借助一定技巧，将自己的知识、能力、技能充分展现出来，是一门艺术。要达到这个目的，需要研究着装风格，注

职场猎头最青睐什么人？职场猎头最青睐什么人？被猎头青睐的职场人士，往往具备良好的业务基础，并有一定的升职潜力。很多时候，当事人未必清楚自身的价值，或者不知道哪里有更好高枝。猎头作为职场的旁观者

成功求职须有急功近利的心理成功求职要有什么心理？1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺

求职人不要犯以下心理误区求职人不要犯以下心理误区误区一：只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然，一份完美的履历表的确可以为自己增色不少，但是，履历表只能让招聘者有一个第一印象，因为大部分雇

应该把爱好当做工作吗？应该把爱好当做工作吗？网友提问1：我是性格多变的水瓶座，爱好方面也是如此。小时候，我喜欢画画，还在省里面得过奖。结果没两天，我又迷上了芭蕾舞，直到现在舞鞋还存了小半箱。可惜

很多刚进职场的小菜鸟都不知道在职场上有哪些必须要了解的社交礼仪，今天就跟着360常识网一起来学习下吧。职场菜鸟必学的社交礼仪初次会面初次会面，当你被介绍时，永远要记得站起来，这有助于建立你的存在感。如

如何在职场里受到领导的重视呢？专家认为，只要做好5件事就能得到老板的青睐，下面跟随360常识网来了解下吧。5个秘诀让你的领导更看重你1 讲究效率企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提

初到公司，可透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此的距离。但有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量

许多上班族由于工作压力大，导致出现负面情绪，长期下来会引起心理问题，此时建议上班族们要学会心理调节方法，赶紧和360常识网一起来学习下吧。上班族要学会的7个心理调节方法1、劳逸结合，有张有弛白领们应该客

职场如战场，刚入职场的菜鸟们都会抱着战战兢兢的心态，生怕行错一步出差池。今天360常识网给大家推荐几个方法，让你们快速融入公司这个群体。如何快速融入职场?理解公司的企业文化每个公司都有它独特的信仰、观

不论你喜不喜欢你的老板，他或她做的一些事情有时候会让你觉得生气、沮丧、被出卖，或者害怕。你不能指望着老板知道你的感受或者知道该说什么来改善情况。想要在职场更好地生存下去，得到老板的赏识很重要。老板